醫(yī)院動(dòng)態(tài)
【開(kāi)新局 強(qiáng)管理 促發(fā)展】我院召開(kāi)2021年度中層干部考核述職大會(huì)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè),全面檢驗(yàn)中層干部的履職履責(zé)情況,2022年1月20日至27日,我院召開(kāi)了2021年度中層干部考核述職大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和考核小組成員參加會(huì)議。
本次年度考核利用四個(gè)下午時(shí)間,分別舉行了臨床、醫(yī)技、行政后勤和護(hù)理系統(tǒng)四場(chǎng)考核述職會(huì)。考核采取定量考核和現(xiàn)場(chǎng)述職匯報(bào)相結(jié)合的方式,并分別設(shè)定了分值。會(huì)上,103名科室負(fù)責(zé)人及護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合PPT演示,圍繞科室管理、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、疫情防控等內(nèi)容,舉實(shí)例、曬數(shù)據(jù)、亮舉措、談思路,全面總結(jié)和匯報(bào)一年來(lái)的工作成績(jī)和亮點(diǎn),檢視工作中存在的短板不足,提出了今后努力方向和整改措施。述職會(huì)上,考核小組成員根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每位述職干部的述職進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分。
述職結(jié)束后,黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)劉海菊作總結(jié)講話。
她首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)2021年各個(gè)科室團(tuán)隊(duì)取得的工作成績(jī)和進(jìn)步給予了充分肯定,對(duì)全體中層干部和全院職工的辛勤付出表示衷心感謝和崇高敬意!
隨后,劉院長(zhǎng)指出,2021年,醫(yī)院經(jīng)受住了常態(tài)化疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展的雙重考驗(yàn),全院上下勠力同心,攻堅(jiān)克難、取得了可喜的成績(jī),但在科室管理、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、醫(yī)療技術(shù)水平等方面仍存在諸多短板和不足,特別是隨著醫(yī)保新政策、DIP付費(fèi)的落地,病例首頁(yè)、藥占比、耗占比、平均住院日、平均住院費(fèi)用等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)都要加大力度嚴(yán)格管控。希望大家要直面前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),時(shí)刻保持清醒頭腦,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),以此次述職為起點(diǎn),充分發(fā)揮中層干部的中流砥柱和橋梁紐帶作用,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚起全院干部職工的智慧力量,共同為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能。
就2022年工作,劉院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),一是全院上下要聚焦三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù),全面推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步健全完善醫(yī)療質(zhì)量提升的長(zhǎng)效機(jī)制,狠抓短板問(wèn)題整改落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)三甲迎評(píng)工作,努力實(shí)現(xiàn)三甲創(chuàng)建目標(biāo);二是要聚焦醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力提升,進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)治療病種的影響力,降低病人轉(zhuǎn)院率、投訴率;三是要聚焦運(yùn)營(yíng)管理,科室負(fù)責(zé)人要樹(shù)立運(yùn)營(yíng)管理思維,從精細(xì)化著手,多想辦法開(kāi)源節(jié)流、提質(zhì)增效;四是要聚焦規(guī)范管理,不斷完善醫(yī)院管理制度機(jī)制,強(qiáng)化工作計(jì)劃推進(jìn)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí),全面提升管理水平和工作效率,在落實(shí)好常態(tài)化疫情防控要求的基礎(chǔ)上,全力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
以述職檢驗(yàn)成效,以考核倒逼管理。本次會(huì)議是我院舉辦的最大規(guī)模的一次中層干部年度考核述職大會(huì),開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院干部隊(duì)伍管理的新局面。通過(guò)考核述職,進(jìn)一步增強(qiáng)了中層干部的崗位責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)了各科室之間的交流,達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、相互理解、共同提高的目的,為推動(dòng)我院2022年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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