為進一步加強醫(yī)院作風建設，切實改進醫(yī)院工作作風，認真落實赤峰市衛(wèi)計委關于改進行業(yè)作風的規(guī)定，結合行業(yè)特點，特制定我院 “八項規(guī)定”實施細則：

　　一、端正行業(yè)作風。要加強作風建設，糾正醫(yī)療衛(wèi)生機構及其干部職工中存在的形式主義、官僚主義、文牘主義等問題，促進行業(yè)作風轉變，密切聯(lián)系群眾。

　　二、抓黨務政務院務公開。抓好信息公開不規(guī)范、不全面、不及時，權力監(jiān)督不力等問題，促進廉潔高效信息系統(tǒng)建設。

　　三、厲行勤儉節(jié)約。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，樹立節(jié)儉意識，倡導儉樸之風，反對鋪張浪費。抓厲行節(jié)約，糾正違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等問題，促進預算規(guī)范執(zhí)行和內部管理。

　　四、簡化接待，節(jié)儉用餐。上級領導下基層調研期間，單位不得張貼懸掛標語橫幅，不鋪設迎賓地毯，不擺放鮮花;辦公會議不得提供煙、水果和瓶裝水;休息不得提供豪華包間;不得發(fā)放禮品和紀念品;不得組織娛樂活動。對外接待要嚴格執(zhí)行標準，不得超標準、超規(guī)模接待，力求避免浪費。同時，嚴禁利用各種學習、培訓以及節(jié)假日之機用公款互相宴請，堅決杜絕公款大吃大喝、揮霍浪費行為。

　　五、切實改進會風。全院提倡開短會、說短話，簡辦事。大量減少大型會議，縮短會議時長。組織各科室負責人進行工作匯報、工作安排和精神傳達，再由各科室負責人向各科職工進行傳達，力求開簡單會、開短會，提高會議效率。

　　六、精簡文件材料。根據任務和實際需要控制發(fā)文數量，沒有實際內容的、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。發(fā)文要主題突出，增強思想性、針對性和可操作性，并嚴格審核把關，控制篇幅，提高公文質量。要充分利用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)文件網絡傳輸和網上辦理，盡量減少紙質文件，嚴格精簡各種簡報。

　　七、加強黨風廉政建設。領導干部帶頭，倡導健康生活方式，加強對黨員干部的監(jiān)督制約，加強廉政文化建設，營造風清氣正的文化氛圍。不得接受患者家屬的宴請;要嚴格遵守各項廉政制度，不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、貴重禮品和土特產。

　　八、加強督促檢查。實施工作責任制，各項工作均通過責任制進行布置、安排、落實、督辦、考核和獎懲。對院長辦公會布置的各項中心工作進行布置，形成督辦通報，明確責任科室，再按月對全院工作情況進行通報，按照責任制進行量化打分，有效的促進醫(yī)院各項工作的執(zhí)行落實效率。